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浙西南革命精神成遂昌黨建源頭活水
發布時間:2019-03-21
   良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。

  黨的十八大以來,中央對“弘揚紅色文化、傳承紅色基因”作出了新部署和新要求。作為浙西南革命根據地之一的遂昌,全縣立足“打造鐵軍精神特色品牌”,全面深挖紅色文化資源,創新紅色先鋒教育。充分運用“紅色黨建+”的整合性思維,精心打造紅色殿堂,努力構建信仰高地,為紅色文化“塑形”,以紅色文化“鑄魂”,讓紅色文化“傳神”,全面夯實精神家園,奏響紅色主旋律。

  “絕對忠誠、堅忍不拔、不怕犧牲、敢于勝利”,這是鐫刻在遂昌王村口的“挺進師精神”總結。在“挺進師精神”的指引下,遂昌創造性地提出“鍛造新時代鐵軍”目標,與之一脈相承。

  在王村口鎮的入口處,展示著土炮、土槍、大刀和紅軍戰斗雕塑的“中國工農紅軍挺進師紀念館”,形象地展現了當年波瀾壯闊的革命歷史。

  不單在此,走進王村口,宏濟橋、挺進師師部舊址、蘇維埃政府舊址.....處處飄揚著紅旗,崖邊、路邊、墻邊......處處注入紅色元素,真正讓紅色文化融入人們的生活,展現王村口傳承“挺進師精神”的決心。

  為什么王村口選擇“挺進師精神”為靈魂發展城鎮?王村口鎮黨委負責人給出了答案。他說,1935年,粟裕、劉英率領紅軍挺進師來到王村口,并以這里為中心創建了浙西南革命根據地,也才有了今天王村口發展的根基。

  紅色課堂講授、紅色體驗傳承、紅色行軍拉練、紅色拓展訓練……近年來,王村口以“弘揚挺進師精神,鍛造新時代鐵軍,傳播主旋律思想”為宗旨,成立了浙西南干部培訓基地。培訓層次多樣化、課程設計人性化、教師隊伍多元化、運作模式市場化等四大辦學特色為遂昌探索出一條黨員干部培訓的特色新路徑。

  “2018年,浙西南干部培訓中心對4000多名黨員干部進行了黨性教育培訓。全年累計接待全國各地‘紅色研學’群體314個,約21000余人次。”遂昌縣委常委、組織部部長顧奕濱介紹說,“浙西南革命精神這筆寶貴的財富,如果用不上、用不好,不僅是一種浪費,更有愧于創造了它們的革命先輩。這兩年,浙西南干部培訓中心已經成為遂昌黨建的源頭活水。”

  穿上紅軍裝,在月光山公園緬懷粟裕將軍,在宏濟橋、蔡相廟、天后宮聆聽戰爭歷史……一批批黨員干部在浙西南干部培訓中心得到了紅色文化的洗禮。

  為了順利推進小城鎮環境綜合整治工作,去年4月,金竹鎮對缺乏號召力和凝聚力的金竹村黨支部實行整村黨員“回爐再造”,組織該村40多名黨員、村干部到浙西南干部培訓中心,開展為期一周的培訓。

  培訓回去后,全村黨員齊聚“臟亂差”的老村區塊,對亂堆放、亂搭建進行全方位整治,之后又集思廣益,用一個月不到的時間,為村里建起了以拆除舊物為原材料的小公園;小城鎮綜合整治驗收前,處處都是村黨員的身影,他們挑燈夜戰,為項目收尾艱苦付出……

  開展培訓后的大柘鎮黨員們去年將全鎮85%的黨員納入“紅小二”隊伍,推行“紅小二”代辦幫扶先鋒“1+X”服務,分專業代辦、產業幫扶和矛盾調解三類,踐諾“民需我辦、民困我幫、民求我應”,實現群眾辦事不出村、矛盾調解不出村、致富求助不出村,民事戶里了。一年時間,累計采集各類社情民意信息2830余件,為群眾提供代辦服務201件次,調解各類矛盾糾紛56件,調解成功率達100%

  “原來沒抱什么希望,以為走走看看就完事了。真沒想到,在這里幾天一起吃、一起住,一起重走‘紅軍路’,大家回去后精氣神都不一樣了,村里許多工作,村兩委剛定下來,就馬上能推進去了”。焦灘鄉焦婁村黨支部書記江利明在帶領村里黨員培訓回來后回憶說,2018年,焦婁村不僅在全縣首批通過了小城鎮環境綜合整治驗收,黨支部還評上了縣“民心”黨組織。

  “今后,我們將繼續拓展紅色文化課程,讓每一位來感受浙西南革命精神的同志都能有所感悟、有所收獲。同時繼續傳承和發揚浙西南革命精神,將精神融入黨建等各項工作,真正入腦入心,貼近群眾,引領發展。”顧奕濱說。

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